சிலிக்கன் வேலியை உருவாக்கிய விசா

Pageviews:

அறிமுகம்

டிசம்பர் 2024 இறுதியில், அமெரிக்க சமூக ஊடகங்களில் ஒரு எதிர்பாராத விவாதம் வெடித்தது. திறமையான குடியேறியவர்கள் அமெரிக்க தொழிலாளர்களின் வேலைகளை எடுத்துக்கொள்கிறார்களா என்ற கேள்வி இதற்கு கார்ணமானது. தென் ஆப்பிரிக்காவிலிருந்து குடியேறி பேபால் இணை நிறுவனர் ஆன, பின்னர் டெஸ்லா மற்றும் ஸ்பேஸ்எக்ஸ் கட்டிய எலான் மஸ்க், இந்த திட்டத்தை தீவிரமாக ஆதரித்தார். இந்திய குடியேறியவர்களின் மகன் விவேக் ராமசாமியும் அவருடன் சேர்ந்தார். இந்தியா, எந்த நாட்டை விடவும் அதிகமான H-1B விசா தாரர்களை அமெரிக்காவிற்கு அனுப்புகிறது, இந்த விவாதத்தை கவனமாக கவனித்துக்கொண்டிருந்தது.

H-1B விசா உண்மையில் என்ன

H-1B விசா என்பது அமெரிக்க நியோகதர்கள் சிறப்பு தொழில்களில் வெளிநாட்டு தொழிலாளர்களை தற்காலிகமாக பணியமர்த்திக்கொள்ள அனுமதிக்கும் ஒரு குடியேறாத விசா. இது 1990 ஆம் ஆண்டு உருவாக்கப்பட்டது. அமெரிக்க அரசாங்கம் ஆண்டுதோறும் சுமாரு எண்பத்தைந்து ஆயிரம் புதிய H-1B விசாக்களை வழங்குகிறது. இந்திய குடிமக்கள் அனைத்து H-1B விசாக்களிலும் சுமாரு எழுபது சதவீதம் பெறுகிறார்கள். சுந்தர் பிச்சை (Google CEO) மற்றும் சத்யா நாதெல்லா (Microsoft CEO) இருவரும் இந்தியாவில் பிறந்தவர்கள்.

இரு தரப்பு வாதங்கள்

H-1B விசாவுக்கு ஆதரவான வாதம் என்னவெனில் திறமை அரிதானது மற்றும் புவியியல் ரீதியாக பரவியுள்ளது. விரோத வாதம் இரண்டு கவலைகளில் கவனம் செலுத்துகிறது: சில நியோகதர்கள் H-1B விசாவை குறைந்த ஊதியத்தில் வேலையாட்கள் அமர்த்த பயன்படுத்துகிறார்கள், மேலும் இந்த திட்டம் அமெரிக்க தொழிலாளர்களை பயிற்றுவிக்கும் அழுத்தத்தை குறைக்கிறது.

இந்தியாவின் பெரிய பங்கு

H-1B மாற்றங்கள் தற்போது அமெரிக்காவில் பணிபுரியும் இலட்சக்கணக்கான இந்திய தொழில் வல்லுனர்களை பாதிக்கும். H-1B மாற்றங்கள் குறித்த முடிவுகள் வாஷிங்டனில் அமெரிக்க வாக்காளர்களுக்கு பதிலளிக்கும் அரசியல்வாதிகளால் எடுக்கப்படும்.

இறுதி எண்ணங்கள்

H-1B விவாதம் அடிப்படையில் குடியேற்றம் எதற்காக என்ற கேள்வியைப் பற்றியது. தங்கள் வாழ்க்கையை இந்த திட்டத்தைச் சுற்றி கட்டியெழுப்பிய மில்லியன் கணக்கான இந்திய பொறியாளர்கள் மற்றும் நிபுணர்களுக்கு, எந்த விசா வகையும், எந்த குடியேற்றத் திட்டமும், எந்த தொழில் பாதையும் அரசியல் மறுபரிசீலனையிலிருந்து நிரந்தரமாக பாதுகாப்பாக இல்லை என்பது ஒரு நடைமுறை நினைவூட்டல்.